Payrollsite.nl -

tarieven

Fulltime:1.59
Parttime:1.57
Student:1.52

Wat is Payrolling?

Bij payrolling neemt een payroll onderneming het bestaand en nieuw aan te nemen personeel  van u in dienst en wordt hierdoor juridisch werkgever van uw werknemers. Daarnaast neemt zij ook de daarbij behorende plichten en arbeidsrechtelijke risico’s (zoals ziekte en ontslag) als (opvolgend) werkgever op zich. Dit is ook direct het grote verschil met uw accountant daar behoudt u immers nog steeds de risico's als juridische werkgever (zie ook vormen van payrollen).

Alle administratieve handelingen zoals salarisadministratie, jaaropgaven, opmaken arbeidsovereenkomsten, loondoorbetalingen, verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid en CAO- en wetswijzigingen die u zelf of samen met uw accountant deed (zie ook accountant en payroll), worden nu door het payrolling bedrijf gedaan.

Voor het werven en selecteren van het personeel, beoordelen, belonen, planning en dagelijkse leiding op de werkvloer blijft u bij payrolling echter wel nog steeds verantwoordelijk (zie ook 
welke zaken zelf regelen bij payroll?). 

Payrolling ontzorgt u als ondernemer en levert u naast tijds- en kostenbesparing ook vergroting van de flexibiliteit in uw contractsvormen op (zie ook  voordelen van payrolling).
 

 


 

De volgende payroll bedrijven hebben enkele 10.000en medewerkers op de payroll (zie payroll brancheorganisaties en VPO-, ABU- en NBBU-ledenlijst): Persoonality Payrolling, Driessen Payroll, Pflex, CapitalP, Adecco Payroll, Kolibrie Payroll, Tempo-Team Payroll, Connexie Payroll, Repay Payroll, Payroll Select, Payroll Talent, Tentoo Payroll, Please Payroll, One Payroll, Prokx Payrolling, Cardan Payroll, Easy Staff Payroll, Fortium Payroll, Pay for People Payroll, Smart Payroll, Nedflex Payrolling, Direct Payrolling, Payrolljobs, WePayPeople, Payroll Company, Luba Payroll, Payroll Specialist en PRO Payroll.

Vraag direct een offerte aan!

Bedrijfsnaam:

Contactpersoon:

Postcode:

Huisnummer:

Telnr:

Email:


Akkoord met de algemene voorwaarden