Voordelen van payroll

Hieronder treft u vanuit ons jaarlijkse payrollbrancheonderzoek* de meest genoemde voordelen van payroll voor werkgevers en werknemers aan:

Voordelen van payroll voor werkgevers:

  • Geen arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s (v.w.b. ziekte en ontslag) meer;
  • Gemak;
  • Kostenreductie door uitbesteden werkzaamheden m.b.t. personeelsadministratie. O.a. arbeidsovereenkomsten, loonstroken, jaaropgaven, verwerking CAO-bepalingen en wet- en regelgeving;
  • Geen ziekterisico’s meer;
  • Deskundige begeleiding bij ziekte (Wet verbetering Poortwachter (Wvp));
  • Geen verantwoordelijkheden bij arbeidsongeschiktheid (WIA, WGA-risico);
  • Geen kosten ziekteverzuimverzekering;
  • Geen kosten arbodienst;
  • Geen ontslagrisico’s en onverwachte juridische kosten meer;
  • Minder administratieve lastendruk;
  • Geen kosten salarisadministratie (software) meer;
  • Betaling van alleen daadwerkelijk gewerkte uren;
  • Volledige personeelskosten per uur 24/7 direct, duidelijk en inzichtelijk in beeld;
  • 24/7 professionele en deskundige externe afdeling personeelszaken;
  • Goedkoper dan een uitzendbureau als u zelf uw werknemers werft en selecteert;
  • Personeelskosten per uur vooraf inzichtelijk;
  • Geen afdrachten en controles Belastingdienst v.w.b. uw personeelsadministratie meer.

* Jaarlijks payrollbrancheonderzoek door studenten van Hogeschool Saxion.

Redenen waarom van payroll gebruik te maken

Eigenlijk huurt/least u uw eigen werknemers bij payroll terug. Maar bent u van alle administratieve rompslomp en arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s v.w.b. ziekte en ontslag in Nederland verlost (zie ook wat is payroll?).

Omdat u hierdoor meer tijd en geld om te ondernemen overhoudt. Is dit voor veel ondernemers en werkgevers in Nederland dan ook de belangrijkste reden om zijn/haar personeel (circa 200.000 payrollwerknemers in 2020) naar payroll over te zetten (zie ook payrollmarkt in Nederland).

Voordelen van payroll voor werknemers:

Behalve dat payroll natuurlijk interessant voor u als ondernemer en/of werkgever is. Wilt u vast ook de belangrijkste voordelen van payroll voor uw werknemers weten. Om u hierbij te helpen. Treft u hieronder een aantal voordelen van payroll voor uw werknemers aan.

Het grootste voordeel van payroll voor een werknemer om bij een payrollbedrijf in dienst te zijn. Is de zekerheid, correctheid en stiptheid van de loonuitbetalingen. Daarnaast zijn de volgende 10 voordelen van payroll ook van belang voor een werknemer.

    1. Overname arbeidsvoorwaarden en arbeidsverleden (incl. dienstjaren);
    2. Opbouw en rechten op vakantiegeld en dagen (idem bij ondernemer);
    3. Mogelijkheid om vakantiegeld 2 keer per jaar te laten uitkeren;
    4. Recht op gelijke lonen, rechtspositie en ontslagregels;
    5. Recht op o.a. alle feestdagen, kort verzuim en bijzonder verlof uit CAO;
    6. Mogelijkheid om van collectieve verzekeringen gebruik te maken;
    7. Goed secundaire arbeidsvoorwaardenpakket (b.v. kortingen telefoons, concerten, vakanties, etc.);
    8. Pensioenregeling (Bpf of adequaat (14,5% werkgeverspremie));
    9. Recht op de scholingsregeling uit de geldende CAO;
    10. 24/7 een professionele en deskundige externe afdeling personeelszaken.

Meer payroll informatie

Meer weten over de voordelen van payroll voor u, uw werknemers, bedrijf of branche? Vraagt u dan nu snel een gratis geheel vrijblijvend payroll adviesgesprekpayrollofferte op maat of payrollberekening bij ons aan.

Voordelen van payroll bij payrollbedrijven

De bovenstaande voordelen van payroll heeft u ook bij de volgende onderstaande (op alfabetische volgorde) payrollbedrijven. Zij hebben door de vele voordelen van payroll hierdoor gezamenlijk enkele 10.000en werknemers in Nederland bij hen op de payroll staan: Abflexkracht payroll, Adecco Payroll, BC Group Payroll, Com.pas Payrolling, Connexie Payroll, Devocare Payroll, Driessen Payroll, FlexExpert Payroll B.V., Fortium Payroll B.V., Get Payrolling BV, GJ Pay-Roll BV, Holland Payroll B.V., Koers Oost Payroll B.V., Kolibrie Payroll, Lean Payroll Service B.V., Level One Payroll, Manpower Payroll Solutions, Nedflex Payrolling, Next Payroll B.V., One Payroll, Pay to Payroll, Pay for People Payroll B.V., Pay for People Payroll, Payroll Nederland, Payper, Payroll Professionals B.V., Payroll Select, Persoonality Payrolling, Please Payroll B.V., Pro Payroll, P-services Payroll, Randstad Payroll Solutions, Renew Payroll B.V., Repay HRM B.V., Select Payrolling, Servorg Payroll BV, Smart Payroll Services BV, Tempo-Team Payroll Services, Tentoo Payroll B.V., WePayPeople Payroll, Wijco Payrolling B.V.

Vraag direct een offerte aan!
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.