Flex branche gaat veranderen

Een deel van de branche voor flex werk verliest binnenkort zijn bestaansrecht. Dat voorspellen economen van ING op basis van de nieuwe plannen van het kabinet voor flexwerken. Het gevolg is dat de flex branche gaat veranderen.

Bij Pascal Bunskoek van uitzendbureau AlleZ Flex klinkt hierover geen paniek. Bunskoek zit al 19 jaar in de flex branche. In 2013 begon hij, samen met Ard Hartman, zijn eigen uitzendbureau. De twee runden het bedrijf eerst vanuit huis, daarna vanaf een industrie terrein bij Zuidwolde en vanaf 2018 vanuit de Hoofdstraat in Zuidwolde. Inmiddels hebben ze meer dan twintig medewerkers.

Verschillen vaste medewerkers en payroll werknemers kleiner

Bunskoek heeft veel nieuwe regels in de arbeidsmarkt zien komen. Daar heeft hij tot nog toe geen problemen van ondervonden. “Als je alles gewoon netjes doet, dan raakt het je niet of minder.”

Ook het nieuwe kabinet komt waarschijnlijk met nieuwe regels. Wat en hoe, is nog niet precies duidelijk. Alleen de richting waar het kabinet heen wil is bekend. En die richting is de verschillen tussen vaste werknemers en uitzend krachten of payroll werknemers kleiner te maken. Flex branche gaat daarom veranderen en flex werken wordt duurder en minder flexibel.

Flex branche gaat met grote veranderingen veranderen

“Het is duidelijk dat de flex branche gaat veranderen en aan de vooravond staat van grote veranderingen”, stelt ING-econoom Katinka Jongkind. Zij is gespecialiseerd in de diensten sector. Ze voorziet dat uitzendbureaus zich meer en meer gaan toeleggen op het werven en selecteren van geschikte kandidaten.

Vorig jaar zijn er ook al nieuwe regels ingegaan. Ook toen was het doel om de kloof tussen flex werkers en vaste medewerkers te verkleinen. Zo kregen payroll werknemers een betere rechtspositie en betere arbeidsvoorwaarden. Aan de andere kant betalen werknemers sinds 1 januari 2020 een lagere WW premie voor werknemers met een vast contract.

Meer gebruik van payroll

Bunskoek heeft van deze nieuwe regels niet veel gevolgen gezien. Voor de hand zou liggen: minder payroll werknemers. “We merken juist het tegenovergestelde.” Dat klinkt wat raar, maar hij heeft er een verklaring voor. “Dat zijn vermoedelijk de corona perikelen geweest. Vanwege de pandemie zijn bedrijven voorzichtiger geworden.”

Toch denken economen van ING dat de gevolgen beduidend groter zijn. De bank sluit financiële problemen voor sommige flex bedrijven niet uit. De economen voorspellen dat bedrijven uitzendkrachten niet meer structureel gaan inzetten en dat werknemers alleen nog maar een beroep doen op uitzendkrachten om uitval door ziekte of om piek momenten op te vangen.

“Als je gewoon netjes en eerlijk te werk gaat, dan is er niet zo veel aan de hand. Maar als je met schijn constructies werkt, dan ga je de verscherpte maatregelen waarschijnlijk wel voelen”, denkt Pascal Bunskoek.

Bron: RTVDrenthe.nl, 5 januari 2022

Meer payroll informatie en waarom flex branche gaat veranderen

Wilt u meer weten over wat payroll voor u, uw werknemers en bedrijf kan betekenen? Vraagt u dan nu bij ons een advies gesprek of payroll offerte over payroll aan.

Payroll bedrijven in Nederland

De volgende payroll bedrijven kunnen u ook alles over payroll vertellen. Zij hebben niet voor niets enkele 10.000en werknemers uit verschillende plaatsen en branches in Nederland bij hen op de payroll staan.

Payroll bedrijven

Ab flexkracht payroll B.V., Adecco Payroll en HR BV, BC Group Payroll BV, Com.pas, Connexie Payroll, Devocare Payroll B.V., Driessen Payroll en HR, Flex Expert Payroll B.V. Fortium Payroll en HRM B.V., Get Payroll BV, GJ Pay-Roll BV, Zebra HRM en Payroll B.V. Holland Payroll en HRM B.V. Koers Oost Payroll B.V., Kolibrie Payroll BV, Lean Payroll Service B.V., Level One Payroll en HRM BV, People Payroll en HRM 2.0, Manpower Payroll Solutions, Nedflex Payroll, Next Payroll B.V., One Payroll BV, So Toff HRM en Payroll BV, Pay to Payroll, Pay for People Payroll B.V. Pay for People Payroll BV, Payroll Nederland, Payper Payroll, Payroll Professionals B.V. Payroll Select BV, Persoonality Payroll BV, Please Payroll B.V., Pro Payroll, P-services Payroll, Randstad Payroll Solutions, Renew Payroll B.V. Repay Payroll HRM B.V. Select Payroll, Servorg Payroll BV, Smart Payroll Services BV, Tempo-Team Payroll Services, Tentoo Payroll B.V., WePayPeople Payroll, Wijco Payroll BV.