Voor wie is payroll interessant?

In feite is payroll voor ieder bedrijf, onderneming of organisatie in Nederland, die met werknemers/personeel werkt interessant. Of het nu gaat om:

  • Nieuwe werknemers;
  • Bestaande werknemers
  • Werknemers met bepaalde tijdscontract;
  • Werknemers met onbepaalde tijdscontract;
  • Vaste en losse arbeidskrachten;
  • Fulltimers;
  • Parttimers;
  • Grenswerknemers;
  • Studenten/scholieren;
  • Buitenlandse kenniswerknemers;
  • AOW-gerechtigden;
  • 50+ werknemers
  • Vangnetters (vangnet voor ziekte bij UWV)
  • Oproepkrachten;
  • Vakantiekrachten;
  • Seizoenarbeiders;
  • Flexwerknemers met variabele uren;
  • Langdurige uitzendkrachten (payroll is altijd goedkoper dan uitzenden);
  • Gedetacheerden;
  • Stagiaires;
  • BBL’ers;
  • Freelancers (zie ook freelance payrolling);
  • Zzp-ers (zie ook zzp payrolling);
  • Artiesten;
  • Herintreders, re-integratiekandidaten en arbeidsgehandicapten.

*Voor kortlopende projecten zijn de verlaging van de administratieve werkzaamheden en kosten de belangrijkste reden voor werkgevers om van payroll gebruik te maken. Daarnaast wordt payroll tevens ook vaak bij proefperiodes voor nieuwe vaste werknemers of startende ondernemers met personeel, vanwege onzekerheid gebruikt.

Bij lange termijn en groeitrajecten spelen voor ondernemers en/of werkgevers bij payroll vaak het gemak en de beperking op gebied van arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s (ziekte en ontslag) een belangrijke rol (zie ook voordelen van payroll).

Tot slot, is het ook al jaren een trend. Dat freelancers en ZZP-ers zelf of hun opdrachtgevers steeds vaker van payroll bij een payrollbedrijf gebruikmaken. Zij houden hierdoor de vrijheid van het zelfstandig ondernemerschap met de zekerheid van een dienstverband. Echter zonder allerlei administratieve verplichtingen en risico’s!

* Onderzoek door studenten van Hogeschool Saxion.

Meer payroll informatie

Niet alle payrollbedrijven in Nederland zullen alle bovenstaande werknemers of personeel op de payroll willen/kunnen nemen. Wilt u echter weten welke payrollbedrijven dat wel doen/kunnen? Vraagt u dan nu snel een gratis geheel vrijblijvend payroll adviesgesprek of payrollofferte op maat bij ons aan.

Payrollbedrijven in Nederland

De volgende payrollbedrijven, op alfabetische volgorde, nemen zowel uw vaste werknemers, werknemers met een (on-)bepaalde tijdscontract, freelancers, Zzp-ers als de meest andere bovengenoemde soort werknemers op de payroll: (zie ook payroll brancheorganisaties, ABU- en NBBU-ledenlijst): Abflexkracht payroll, Adecco Payroll, BC Group Payroll, Com.pas Payrolling, Connexie Payroll, Devocare Payroll, Driessen Payroll, FlexExpert Payroll B.V., Fortium Payroll B.V., Get Payrolling BV, GJ Pay-Roll BV, Holland Payroll B.V., Koers Oost Payroll B.V., Kolibrie Payroll, Lean Payroll Service B.V., Level One Payroll, Manpower Payroll Solutions, Nedflex Payrolling, Next Payroll B.V., One Payroll, Pay to Payroll, Pay for People Payroll B.V., Pay for People Payroll, Payroll Nederland, Payper, Payroll Professionals B.V., Payroll Select, Persoonality Payrolling, Please Payroll B.V., Pro Payroll, P-services Payroll, Randstad Payroll Solutions, Renew Payroll B.V., Repay HRM B.V., Select Payrolling, Servorg Payroll BV, Smart Payroll Services BV, Tempo-Team Payroll Services, Tentoo Payroll B.V., WePayPeople Payroll, Wijco Payrolling B.V.

Vraag direct een offerte aan!
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.