Payroll tarieven
Bij ons betaalt u altijd alleen de daadwerkelijk door uw werknemers gewerkte uren. Daarnaast zijn onze payroll tarieven als volgt opgebouwd.
Bruto “exclusief uurloon” x payroll factor (loonsom) =
payroll tarief (excl. BTW)
In onze payroll factoren zijn alle kostprijs elementen opgenomen. B.v. reserveringen vakantiegeld en dagen, feestdagen, bijzonder verlof dagen, zorg verlof, geboorte verlof, werkgevers premies, ziekte, ontslag etc. en onze toeslag (zie ook onze payroll tarief checklist).
Opbouw payroll tarieven
Payroll bedrijven in Nederland hanteren over het algemeen de volgende drie soorten tarief opbouw varianten. De eerste en meest gebruikte in Nederland is:
1. Bruto “exclusief uurloon” x payroll factor
Bij deze payroll tarieven is het echter wel altijd belangrijk, dat u goed oplet wat er met het bruto “exclusief uurloon” wordt bedoeld.
Zijn de payroll tarieven bij een payroll bedrijf namelijk o.b.v. “inclusief” of “exclusief” reservering vakantiegeld en dagen opgebouwd? Dit is namelijk één van de meest voorkomende payroll trucjes in Nederland. Hierdoor lijkt het op het eerste gezicht. Dat het payroll bedrijf met haar aangeboden payroll tarief circa 20% goedkoper is.
Naast bovenstaande punt is het ook van belang om altijd goed te weten wat er wel of niet in de payroll factor van een payroll bedrijf zit. B.v. inclusief ziekte, ontslag, feestdagen, bijzonder verlof, zorg verlof, geboorte verlof, ATV of ADV en leeftijd dagen en pensioen.
In Nederland zijn er naast bovenstaande payroll bedrijven ook nog steeds payroll bedrijven, die zeggen dat payroll u maar “€ 0,10 per uur” kost!
Bij deze payroll tarieven uitspraak is het goed te weten. Dat u naast de € 0,10 marge (toeslag) ook al een marge in de payroll tarieven van dit deze payroll bedrijven hebt betaald!
De (2.) payroll tarieven zijn dan:
2. Brutoloon “exclusief uurloon” x payrollfactor + marge (toeslag)
De (3.) minst transparante payroll berekening die steeds vaker in Nederland wordt toegepast. Is een payroll berekening o.b.v. een vast percentage over de kostprijs van het payroll bedrijf. Zeer belangrijk bij deze vorm van een payroll tarief opbouw is dan om te weten wat het payroll bedrijf onder haar kostprijs (inclusief of exclusief vakantiedagen, vakantiegeld, etc. (zie bovenstaand)?) verstaat. De payroll berekening is dan:
3. Kostprijs payroll bedrijf + %
Meer informatie over payroll en payroll tarieven
Wat u ook doet of waar u ook bent gevestigd. Bij ons krijgt u als werkgever altijd het beste payroll advies tegen de laagste payroll tarieven!
Vraagt u daarom nu meer informatie over payroll, een advies gesprek, payroll offerte of payroll berekening bij ons aan!
Payroll bedrijven en payroll tarieven in Nederland
Ook onderstaande payroll bedrijven kunnen u ook alles over payroll tarieven vertellen. Zij hebben namelijk niet voor niets gezamenlijk enkele 10.000en werknemers van diverse bedrijven uit verschillende branches en plaatsen in Nederland bij hen op de payroll staan.
Payroll bedrijven
Ab flexkracht payroll B.V., Adecco Payroll en HR BV, BC Group Payroll BV, Com.pas, Connexie Payroll, Devocare Payroll B.V., Driessen Payroll en HR, Flex Expert Payroll B.V. Fortium Payroll en HRM B.V., Get Payroll BV, GJ Pay-Roll BV, Zebra HRM en Payroll B.V. Holland Payroll en HRM B.V. Koers Oost Payroll B.V., Kolibrie Payroll BV, Lean Payroll Service B.V., Level One Payroll en HRM BV, People Payroll en HRM 2.0, Manpower Payroll Solutions, Nedflex Payroll, Next Payroll B.V., One Payroll BV, So Toff HRM en Payroll BV, Pay to Payroll, Pay for People Payroll B.V. Pay for People Payroll BV, Payroll Nederland, Payper Payroll, Payroll Professionals B.V. Payroll Select BV, Persoonality Payroll BV, Please Payroll B.V., Pro Payroll, P-services Payroll, Randstad Payroll Solutions, Renew Payroll B.V. Repay Payroll HRM B.V. Select Payroll, Servorg Payroll BV, Smart Payroll Services BV, Tempo-Team Payroll Services, Tentoo Payroll B.V., WePayPeople Payroll, Wijco Payroll BV.