Minimumlonen per 1 juli 2023

Het minimumloon in Nederland stijgt ieder jaar 1 januari en 1 juli. Na een flinke stijging in januari van 10,15% gaan de minimumlonen op 1 juli 2023 met 3,13% omhoog. De minimumlonen per leeftijdscategorie zijn per 1 juli 2023 als volgt.

  • Maandloon minimumloon 23 jaar en ouder: € 1.995,00;
  • Weekloon minimumloon 23 jaar en ouder: € 460,40;
  • Dagloon minimumloon 23 jaar en ouder: € 92,08
  • Uurloon minimumloon 23 jaar en ouder: € 12,79

Omdat er wordt uitgegaan van een 36-urige werkweek is het uurloon voor iemand die 38 of 40 uur per week werkt lager.

Minimumloon per 1 januari 2024 gelijk

Vanaf 1 januari 2024 wordt het minimumuurloon voor iedereen gelijk. Er wordt dan niet meer gelet op de arbeidsduur per werkweek. Hierdoor is dus vanaf 2024 het minimumuurloon voor iemand die 38 of 40 uur per week werkt niet lager dan iemand die 36 uur werkt.

Nieuwe CAO Uitzendkrachten

Ook is er een nieuwe CAO voor Uitzendkrachten. Deze is sinds 1 januari 2023 algemeen bindend verklaard. De grootste wijzigingen gaan per 1 juli 2023 in. Zo wordt 1 juli opnieuw een datum waarop veel gaat veranderen in en voor de flex branche.

Bron: Staatscourant, 12 april 2023

Informatie over payroll en minimumlonen per 1 januari 2023

Wilt u als ondernemer en/of werkgever meer over “goede en correcte” payroll dienstverlening voor uw bedrijf, onderneming, organisatie, medewerkers, branche, sector of CAO weten? Wij van payrollsite.nl kennen alle regels omtrent de toepassing van het minimumloon binnen of buiten CAO’s bij payroll. Hierdoor komt u nooit voor verrassingen te staan. Vraag daarom nu snel bij ons een adviesgesprek of payrollofferte aan.

Bel mij terug!
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Vraag direct een offerte aan!
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.