NEN-4400 Certificering

Net zoals in de uitzendbranche doen zich in de payroll branche ook kwalijke zaken voor die de reputatie van de branche schaden en oneerlijke concurrentie veroorzaken.

Door te kiezen voor een payroll onderneming die lid is van een brancheorganisatie, zoals de VPO (b.v. Persoonality Payrolling, Adecco Payrolling, AB Payrolling, Kolibrie Payroll, Connexie Payroll, Driessen Payroll, P/flex, Parco Payrolling, Prokx Payrolling, Repay Payroll, Tempo-Team Payrolling, Zember Payrolling en Payroll Select, zie ledenlijst VPO), ABU (b.v. Tentoo Payroll, Pay for People Payroll, Payroll Works, Payroll Company, Easy Staff Payroll, Cardan Payroll, Direct Payrolling, Call4Payroll, Payroll Specialist, HSU Payroll, Flexexpert Payroll, One Payroll, PRO Payroll, zie ledenlijst ABU) of NBBU ( Euroconseil Payroll, Kiwi Personeelsdiensten, Pay for People Payroll en Smart Payroll, zie ledenlijst NBBU), bent u er van verzekerd dat alles correct geregeld is voor u en uw medewerkers.

Zij dienen namelijk allemaal te beschikken over de NEN 400 Certificering, waardoor zij het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid mogen voeren. Alle gecertificeerde payroll ondernemingen zijn opgenomen in het Register Normering Arbeid.

Dit keurmerk bewijst:
a. dat de personeels- en salarisadministratie op orde is;
b. op tijd voldoende loonheffingen en/of omzetbelasting zijn 
    afgedragen aan de belastingdienst;
c. de werknemers gerechtigd zijn om in Nederland arbeid te
    verrichten.

De volgende praktijken ontloopt u hier dus mee:
1. Niet afdragen loonbelasting;
2. Niet afdragen van sociale verzekeringen;
3. Illegale werknemers;
4. Betalingen onder het Wettelijk Minimum Loon.