Freelance payrolling

U als freelancer houdt van de vrijheid van het zelfstandig ondernemerschap. Werken als zelfstandiger heeft voor u als freelancer zijn voordelen, maar ook zijn nadelen. Met freelance payrolling combineert u echter het zelfstandig ondernemerschap met de zekerheden van een dienstverband, maar zonder alle administratieve verplichtingen in Nederland.

In de praktijk verandert er met payroll voor u als freelancer zo goed als niks. U bepaalt namelijk nog steeds zelf voor wie u werkt, wanneer en tegen welk uurtarief.

Het payrollbedrijf neemt u echter bij freelance payrolling alle administratieve en financiële werkzaamheden uit handen. Waardoor u meer tijd overhoudt om andere opdrachten binnen te halen.

Voordelen freelance payrolling

De voordelen van freelance payrolling voor u als freelancer zijn o.a.:

    1. Combinatie vrijheid ondernemerschap en zekerheden loondienstverband;
    2. Voor één opdrachtgever kunnen werken;
    3. Besparing op de administratieve lasten;
    4. Geen arbeidsrechtelijke of fiscale risico’s;
    5. Geen debiteurenrisico’s meer;
    6. Binnen een week uitbetaald;
    7. Garant staan voor salaris door payrollbedrijf;
    8. Verzekerd voor de Ziektewet, de Werkloosheidwet en WIA;
    9. Geen rechtsvorm nodig;
    10. Geen inschrijving bij de Kamer van Koophandel;
    11. Geen BTW nummer nodig;
    12. Gratis expertise bij vragen over de administratie;
    13. Alle formaliteiten worden snel afgehandeld.

Kortom, met freelance payrolling kunt u zich weer op uw acquisitie focussen en heeft u de vrijheid van een zelfstandig ondernemerschap in combinatie met de zekerheid van het in loondienst zijn.

Kosten freelance payrolling

Bij freelance payrolling berekent een payrollbedrijf voor haar dienstverlening een vergoeding. Vaak is dat een percentage over het totale factuurbedrag (3-5%). Dit betekent dat het payrollbedrijf een percentage op het bedrag, dat zij namens u als ‘freelancer’ aan uw opdrachtgevers factureren, zullen inhouden.

Let u echter wel op een eventuele minimummarge per factuur of opstartkosten bij sommige payrollbedrijven!!

Meer freelance payrolling informatie

Wilt u als freelancer of opdrachtgever meer over freelance payrolling weten? Vraagt u dan nu snel een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte op maat bij ons aan.

Wij van payrollsite.nl hebben namelijk in de loop der jaren al voor duizenden freelancers en opdrachtgevers door het gehele land in verschillende plaatsen en/of branches payroll constructies geregeld.

Payrollbedrijven in Nederland

De volgende payrollbedrijven, op alfabetische volgorde, hebben enkele 1.000en freelancers op de payroll bij hen staan (zie ook payroll brancheorganisaties , ABU- en NBBU-ledenlijst): Abflexkracht payroll, Adecco Payroll, BC Group Payroll, Com.pas Payrolling, Connexie Payroll, Devocare Payroll, Driessen Payroll, FlexExpert Payroll B.V., Fortium Payroll B.V., Get Payrolling BV, GJ Pay-Roll BV, Holland Payroll B.V., Koers Oost Payroll B.V., Kolibrie Payroll, Lean Payroll Service B.V., Level One Payroll, Manpower Payroll Solutions, Nedflex Payrolling, Next Payroll B.V., One Payroll, Pay to Payroll, Pay for People Payroll B.V., Pay for People Payroll, Payroll Nederland, Payper, Payroll Professionals B.V., Payroll Select, Persoonality Payrolling, Please Payroll B.V., Pro Payroll, P-services Payroll, Randstad Payroll Solutions, Renew Payroll B.V., Repay HRM B.V., Select Payrolling, Servorg Payroll BV, Smart Payroll Services BV, Tempo-Team Payroll Services, Tentoo Payroll B.V., WePayPeople Payroll, Wijco Payrolling B.V.

Vraag direct een offerte aan!
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.